Parent d’un.e ado 2ELGBTQIA+ : par où commencer?

À retenir

👉 Il n’existe pas une seule bonne façon de réagir: ce qui compte avant tout, c’est de préserver le lien et de rester présent.e pour son ado.

👉 On peut être un parent aimant tout en étant en apprentissage: l’ouverture, l’écoute et le respect ont plus d’impact que le niveau de connaissance.

👉 Être un parent allié, c’est soutenir son ado concrètement, à son rythme, sans imposer ses propres démarches, même avec de bonnes intentions.

En collaboration avec Interligne.

Recevoir cette confidence, c’est souvent un moment très important — pour votre ado, mais aussi pour vous. Si votre jeune vous en parle, c’est qu’il y a un lien de confiance et ça, c’est précieux.  En même temps, il est possible que vous vous sentiez déstabilisé.e. Peut-être que vous avez peur de mal faire, que vous cherchez les bons mots, que vous vous demandez ce que ça veut dire pour son avenir, que vous ayez une méconnaissance sur le sujet ou même, des préjugés. 

Avant de chercher à tout comprendre, une chose peut guider vos premiers pas: préserver le lien.

Votre ado n’a pas besoin d’un parent parfait, mais bien d’un parent qui reste présent, même dans l’inconfort. Qui accepte d’apprendre et choisit l’écoute.  C’est normal d’avoir des questions et même de ressentir un choc. Car oui : c’est possible d’être un parent aimant tout en étant en apprentissage! 

Voici maintenant trois préoccupations fréquentes chez les parents — et des pistes pour les traverser sans briser le lien.  

« Je suis sous le choc… je fais quoi avec ça? » 

Le choc ne veut pas dire que vous rejetez votre enfant. Souvent, cela reflète simplement que vous n’aviez pas vu venir cette annonce, ou que vous avez besoin de temps pour l’intégrer.    Certaines personnes ressentent: 

•  de la peur (pour la sécurité, la discrimination, l’intimidation); 

• de l’inquiétude pour l’avenir; 

• de la confusion; 

• ou même un sentiment de deuil face à l’image qu’elles s’étaient faite de leur ado. 

Si je ne comprends pas, est-ce que ça veut dire que je ne suis pas un bon parent?  

Non. On peut aimer profondément son enfant et ne pas tout comprendre sur-le-champ. Les réalités liées à l’identité de genre et à l’orientation sexuelle évoluent, le vocabulaire aussi. C’est normal de se sentir dépassé.e. 

Être un bon parent, ce n’est pas tout savoir, c’est rester ouvert.e. Ça peut se traduire par: 

• écouter sans interrompre; 

• éviter de débattre de la validité de son identité (tu es sûr.e?) ; 

• reconnaître quand on a besoin d’en apprendre plus. 

   

Votre ouverture aura plus d’impact que votre niveau de connaissance. 

Être allié.e, concrètement 

Être un parent allié, ce n’est pas être parfait. C’est:

• respecter le prénom et les pronoms choisis; 

• corriger les propos blessants dans votre entourage; 

• vous informer, écouter, accepter d’être repris.e; 

• continuer à aimer et soutenir votre ado, sans condition. 

   

Enfin, c’est aussi, et surtout, important d'y aller selon le rythme de votre jeune. Car si on parle souvent des parents pour qui ça va trop vite, il existe une autre réalité: celle des parents qui, par désir de bien faire, en font beaucoup… parfois trop rapidement. 

Par exemple: 

• annoncer l’orientation ou l’identité de son ado à la famille sans son accord; 

• interpréter un « je suis trans » comme une demande immédiate de transition médicale; 

• contacter l’école pour faire changer le nom ou les pronoms alors que le jeune n’est pas prêt·e à vivre cette étape publiquement. 

   

Ces gestes partent généralement d’une bonne intention: montrer qu’on soutient, qu’on agit, qu’on prend ça au sérieux. Mais même le soutien peut devenir brusque s’il ne respecte pas le rythme de la principale personne concernée. 

Votre ado a besoin de garder du contrôle sur son histoire. Plutôt que de prendre les devants, vous pouvez lui dire: « Si tu veux, je peux t’aider. Dis-moi ce dont tu as besoin. » Proposer son soutien, sans l’imposer, permet de renforcer la confiance — et de marcher à ses côtés, plutôt que devant. 

Votre jeune n’attend pas de vous que vous soyez expert.e: iel a besoin de sentir que vous êtes dans son équipe. Et ça, ça peut tout changer.